公司年会活动方案策划

年会策划方案（初稿）

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进员工友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

年度总结表彰暨20XX年迎新年会

二、年会时间：20XX年2月10日（周二）下午17：30-22:00

三、年会地点：嘉辉会酒店

四、年会目的：

（1）对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分地展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台上共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约73人

六、年会设置奖项：（评选规则待定）

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

十、会场设计

A：背景板内容：本公司的LOGO及年会主题

B：彩带、气球与鲜花等点缀会场

C：座位尽量环绕排放，围绕主席台。

D: 酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印留念

E: 酒店门口挂横幅：“冠和2014年度总结表彰暨20XX年迎新年会”

十一、活动详细流程

17:30-17：45

全体参会员工提前到达指定饭店，进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上，摄像人员就位，员工可选择性留影纪念合影。

17:45-17:50

全体人员按指定排座就位，等待员工大会开始 （餐桌设置指引牌，以方便人员入坐）

17:50-18:00

人员到齐后，正式宣布冠和年会开始， 由主持人串词进行开场演说。

18:00-18：10

大会第一项：总经理致辞，对冠和2014年公司发展成绩总结，以及展望20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

可以考虑安排其他重要管理层（2-3人）依次上台做简短发言和新年致辞。

18：10-18:20

大会进行第二项，总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理等合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。（评选标准由陈总，周总指定）

18:20-19：30

大会进行第三项全体员工互动环节， 包括3大内容： 文艺节目表演，游戏互动，幸运抽奖

1. 文艺节目表演（3个）。表演形式不限。

2. 游戏互动（暂定2个）， 胜出者可获得奖励

A． 数钞票

规则所需道具：150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)

规则：

　1)选3组人员， 每组3人，要求用最快的方式数钞票，最先正确说出总数的人胜出。

　2)在3组人员中胜出的冠军，继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励（300元）

B． 吹气球

准备足够的气球，选4组人员， 每组5人。由主持人宣布开始口令，最先把气球吹爆获胜， 获胜人员可获得红包一个。

小组冠军将进入总决赛，决出游戏王，最后获胜者可继续获得红包。

3. 幸运大抽奖

在抽奖箱内放置所有员工的姓名（管理层除外），由3个最高管理层当任抽奖嘉宾，随机抽取一等奖，二等奖，三等奖员工获奖名单， 进行颁奖。

抽奖顺序由低到高。

19：30-21:00

晚宴在抽检前开始，中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包，拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节，将晚宴推向最高潮。

21:00 用餐结束。 员工可选择去K歌， 由领队负责员工的人身安全。

年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。