广州医保交多少年可以终身享受（缴费年限最新规定）

根据日前发布的广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法（下称《暂行办法》），广东将逐步统一全省职工基本医疗保险（下称“职工医保”）缴费年限政策，累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年、女职工25年。达到法定退休年龄、满足累计缴费年限者，且在退休后待遇享受地实际缴费累计满10年的，可享受退休待遇。

广东职工医保缴费年限为何需要调整？如何实现逐年调整？近日，省医保局作了权威解读。

为何要调整职工医保缴费年限？

随着经济社会发展，参保人跨地区、跨制度流动越来越频繁，缴费年限不一致，影响了医保关系顺畅转移接续。规范全省缴费年限政策，对于原来规定需要终身缴费的地方，参保人退休后无需再缴费，大大减轻其负担，从而促进地区间医保制度更加均衡、更加公平，有利于促进劳动力合理流动。

《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》（医保发〔2021〕5号）要求逐步规范缴费年限政策。目前，全国大部分省（自治区、直辖市）都在省级层面统一了职工医保缴费年限。

《暂行办法》要求到2030年1月1日调整完毕，具体如何实现逐年调整？

广东省医保局相关负责人介绍，《暂行办法》未要求缴费年限调整一步到位，而是采取逐年调整的方式，逐步统一全省职工医保累计缴费年限，即到2030年1月1日，全省缴费年限统一为男职工30年、女职工25年。

目前未达到此规定标准的地市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限，尽可能平稳过渡，最大限度减少对临近退休人员的影响。

有部分市民群众表达了自己的疑惑：广东调整职工医保缴费年限，是因为医保基金没钱了吗？

相关负责人介绍，调整职工医保缴费年限的主要目的，是为了促进参保人员连续参保，便于参保人员流动时，医保关系在不同地区间互认的一致性，避免地区间不公平，并逐步缓解人口老龄化压力。目前，全省各市医保基金运行平稳，没有出现基金风险。

调整缴费年限对哪些参保人有影响？

根据《社会保险法》规定，在职职工整个职业生涯都应当参保，企业和职工都应依法履行缴费义务。达到法定退休年龄时，大部分人员都可以达到最低缴费年限的要求。但是，对于部分参保比较晚、中途中断参保，导致缴费年限不足的人员，确实有一定影响。

如，余某某，男性，23岁参加工作，按《社会保险法》规定每月参保，正常60岁退休时缴费年限为37年，退休后不需补缴，可终身享受职工医保待遇。再如，孔某某，女性，25岁参加工作，中间有12年未参保，正常50岁退休时缴费年限为13年，需按退休地规定补缴差额，方能终身享受职工医保待遇。若不愿意补缴或无力补缴的，可参加居民医保，享受财政补助和相应待遇，中途也可随时按规定补缴职工医保差额。

医保和养老保险缴费年限一样吗？

相关负责人介绍，修订《暂行办法》历经2年多时间，其间多次开展调研，书面征求相关部门和各市意见，召开专家座谈会，2021年10月28日—11月10日挂网公开征求社会公众意见，综合考虑经济社会发展的长远需求，充分吸纳社会各方合理意见，并通过省司法厅合法性审查，报省政府审核同意后正式印发，符合规范性文件的制定程序。

有市民群众感到困惑：医疗保险缴费年限和养老保险缴费年限一样吗？

实际上，医疗保险和养老保险是两项不同的社会保险制度，其缴费年限规定也不相同。职工医保是“现缴现保”，不需等达到法定退休年龄后才能享受待遇，而是参保后在职期间就可享受医保待遇。达到法定退休年龄且满足缴费年限后，参保人无需继续缴费，可以享受退休人员医保待遇，保障水平更高。因此，职工医保缴费年限所积累的资金，用于支付参保人整个职业生涯以及退休后的医保待遇，确保保障的可持续性。

但是等老了，十分重要。

慢病，要长期吃药，日积月累，不是小数目。

要是手个术啥的，住一次院，就好几万没了。

得个癌症，那就得花上几十万。

现在医疗通胀的水平，比工资涨幅高多了。

再叠加上“银发潮”的滚滚巨浪……

就可以理解，为啥医保基金要在现在结余还不算少的时候，就开始未雨绸缪了。

这不，猫妹最怕的事情已经来了！

部分地区陆续宣布：

在现在的基础上，最多要再多交15年医保，企业职工退休后才能享受终身免费医保的待遇。

一些广东的猫友很心塞。

因为广东省出了个新规，要把职工医保的最低缴费年限统一到：男30年，女25年。

听到这个消息，有些地区的猫友一头雾水。

什么？！难道不是一直都是“男30年，女25年”吗？

有些地区的猫友苦笑一声。

同病相怜啊，我们也刚刚调整完。

这到底是怎么回事呢？

是这样的，咱们的社保政策，原来是一地一策的。

各地收自己的钱，在大方针不变的情况下，因地制宜，制定各地的标准。

像医保，各地都有自己的报销目录，报销比例也不尽相同。

除此之外，连职工医保的最低缴费年限也不一样。

宽松的，像上海，最低缴费年限，不管男女，都只要15年。

严格一点的，像北京，男25年、女20年，像南宁，男、女都是25年。

还有更严格一些的，比如武汉、重庆、西安，男要30年，女要25年。

而且，这个职工医保的最低缴费年限，不光各省之间有差别，甚至同一个省内，都能标准不一样。

就拿广东省来说吧，猫妹研究了一下，之前就有好几个标准：

深圳和佛山，最低缴费年限是男女都是25年；

东莞，男30年，女25年；

广州，男女都是15年。

最多的差了15年，这个差异，还真的是很大啊。

今后，大趋势是社保要逐渐做到全国一盘棋，为了做好医保转移接续的待遇衔接，医保缴费年限肯定会逐渐统一。

像今年，除了广东，山东、河北也都已经出台了政策，把职工医保最低缴费年限做了统一。

不过，这个最低缴费年限的统一，最神奇的一点，就是“就高不就低”，全是往“高限”去统一的。

这样一来，对于原来最低缴费年限要求低的地区就不划算了。

比如广州这样的，男性原来交满15年退休后就能享受终身免费医保的待遇，但是现在一下子从15年直接调到了30年，整整要多交15年！

“医保多交15年”，“医保多交XX年”，广东、山东、河北，只不过行动的比较早，后面还会有地区要做类似的统一。

先是省内统一，未来，可能要做到全国统一。

医保最低缴费年限的延长，对咱们来说，最直接的影响就是多缴费。

这真的不是啥好消息啊。

但是，也别慌，其实落到咱们每个人头上的影响程度是不太一样的。

如果调整，最紧张的一定是医保交的年头不太长、但是马上要到退休年龄的人。

本来按照老规定能勉强达标，但是一改，就不够了。

这类人群，一定要密切关注具体的政策要求。

一般来说，政策肯定会给一段过渡期，不会一刀切，大概率会给开一个“补缴”的口子。

比如到了退休年龄还可以继续缴费，一直交够年限，或者把差的部分一次性补交。

但是到底是怎么要求的，还是得看当地的政策。

对于年轻人来说，其实这个政策没啥太大影响，因为只要在公司上班，公司就得给交社保。

很多人二十多岁上班，五六十岁退休，只要按部就班，都是能满足这个最低缴费年限要求的。

所以，一直通过公司缴纳社保的，其实影响不大。

但是对于自己交社保的灵活就业人员来说，这个新规就太不“友善”了。

因为灵活就业人员的社保不管是该公司交的还是该个人交的，统统都是自己来交，为了节约成本，利益最大化，很多人都是卡着最低档、按照最低年限来交社保的。

上调最低缴费年限，就意味着实打实的得多交若干年的钱。

而且医保是不能单独缴纳的，医保最低缴费年限上调，意味着所有社保费用都要跟着多交这么多年。

跟医保比起来，养老保险的支出负担更重。

目前各地的社保缴费下限不一样，低一点的，一年也要好几千块，高一点的，一年得过万。

多交15年，也是好大一笔支出了。

但是，大势不可违啊。

所以大家还是要做好这个心理准备。

社保全面上调，基本上……不可避免。

除了医保，未来养老保险，搞不好也会有所行动。

毕竟现在养老金账户的紧张程度，比医保可严峻多了。

这里猫妹最想提醒的是正在自己交社保的中年人，一定要有充分的心理预期。

就想“卡着线”，到了最低年限马上停缴的，一定要掂量好，万一突然上调了，自己的最低缴费年限不够，可咋办。

另外，这件事情也给我们一些警示，那就是全靠社保，是肯定不够的。

社保，结余还有这么多的时候，都有危机意识了，咱们这手里没存下多少钱的，还不早点醒悟吗？

一定要看清现实，等咱老了，社保，给咱的肯定就是“温饱”水平。

如果想老了能想吃肉吃肉，想跳广场舞跳广场舞，潇洒一点儿，现在还得使劲儿提前预备啊。

本文源自大猫财经