安青网讯近日，有网友在人民网“领导留言”板块发布了题为《 超过35岁人事代理辅导员编制问题》的内容：
尊敬的李书记您好，我是一名高校人事代理辅导员，2015年入职，当时高校招聘辅导员都是以人事代理形式。但是近两年要求辅导员招聘不得以劳务派遣、人事代理等方式，但是招聘公告要求有辅导员工作经验年龄不超过35岁，对于我们这种年龄即将超龄还有一些超过35岁的在学校担任多年学生工作的辅导员将何去何从?故提出咨询，望给予解答，感谢李书记，辛苦啦!
对此，安徽省教育厅回复如下：
根据事业单位人事管理相关规定，事业单位工作人员除政策性安置外，应当通过公开招聘方式进入。同时，事业单位公开招聘规定对报考人员年龄也有明确要求，除引进高层次人才和紧缺专业岗位外，一般报考人员年龄都设置在35周岁以下，这既是一条原则性规定，也是一条纪律要求。对此，希望您给予理解。
辅导员到中年，
没有谁比谁更容易，
只有谁比谁更心酸。
这时我们该如何转型？
01
今天傍晚，党日活动和学生扫墓结束回办公室，猛然发现一位学院领导来看我们了，还有种久违的亲切的感觉。
学院两地办学，大家两地奔波，总是形色匆匆，忽然发现领导能来看我们，会有一种惊喜的感觉吧，这会是今天的小确幸。
我们都渴望被关注、被认可、被需要。偶尔被关心一下，还是会激励大家工作的热情。以前也是，几位领导来看大家，他们走了之后，我们都会因此开心地小聊一会。
关心过后，还是要继续认真工作。
30岁的我们，普普通通，谁的生活不艰辛？谁又能不认真工作？
辅导员到中年，没有谁比谁更容易，只有谁比谁更心酸。上有老下有小的压力，是不想承受却必须承受之重。
在对象眼里，你是家里的另半边天。
在年迈的父母眼里，你是年轻有为的接班人。
在幼小的孩子眼里，你是无所不能的爸爸或妈妈。
在外人眼里，他必须是有身份有地位的体面人。
只有他自己知道，每个加班到深夜还饿着肚子的感受，每个哄娃睡着的夜晚他又继续干活，每个别人还在睡觉他5点多起床看书学习的时光。
这个年纪大多数人都过着上班带学生、下班带娃、半夜还担忧会不会有突发情况、然后今夜又睡不好了的生活。这是常态。
我们要生活，要体面地生存下去，必须好好工作，还有一大家子等着我们来养来照顾。
这才是现实情况，我们明白了责任的重量。
哪有什么岁月静好，
不过是有人在替你负重前行，
要不换你自己上？
成人的世界里，根本没有容易二字。
大多数普通人是没资格享受岁月静好的。
想一想，晚上在家睡得好好的，突然一个电话，你赶赴兰溪校区处理突发情况，半夜还打不到车的场景。
这时候，一点点的温暖都会让你脆弱的心灵觉得异常温暖，就像今天这样。
02
现在辅导员岗位，年轻人越来越多，且越来越有为。
武汉回来，一直记得90后辅导员凌老师合影拍照时，和我说：“大姐，你坐中间。”
我知道，他是尊敬的说法。但是那一刻，我忽然超级有危机感。一位90后辅导员能两年时间能网罗那么多资源和人脉。一位89年辅导员，工作4年，拿下50余奖项，包括全国辅导员年度提名。
接下去有消息说，高校要取消编制。那么，我们的核心竞争力是什么？
或者说，万一哪天我们突然被下岗了，不做辅导员了，还能做些什么？
想一想，我们平时怎么形容优秀辅导员的？
要奉献、要有爱、要辛劳。
但是现在，希望加上一条，要专业。
辅导员专业化、职业化发展道路是必然趋势。
辅导员到中年，能够庇佑你的，只会是你的实力，你的优秀程度。奉献、有爱、辛劳，这些是基本条件，让你脱颖而出的只有你的专业度。
你优秀，你足够专业，才能让你即使这里下岗别处还有饭吃。
03
往往，我们会突然看到别人忽然一天变有钱变有名变有魅力变美丽好看。但在这之前，你看到他默默付出了吗？
这个坚持，很可能是8年、10年，甚至更长，你做得到对自己狠、绝、决，还是那么长时间的狠、绝、决吗？
比如减肥，原来160斤的人，半年瘦到100斤，焕然一新，神采飞扬，他是怎么做到的？减肥是很需要毅力的一件事。
比如写作，本身就是一件辛苦的事，能坚持10年15年的，他是逼自己真的喜欢上了写作这件事，愿意牺牲各种休息和娱乐时间。
大多成功人士都是极其自律和对自己够狠的人。因为你不对自己狠，难道等着现实来淘汰你这才够狠吗？
你一天24小时，人家提高效率24小时活成48小时，结果肯定不一样。
于是，你看到自己是在直线成长，而人家是指数倍的迅速崛起。短短几年时间，差距越拉越大。
《摆渡人》里说：
“十年太长，什么都可能改变。”
现在呢，可能一年时间，或者说半年，就可以翻天覆地。我产假几个月回来，感觉世界都变了。信息时代，千变万化，你不变就被淘汰。及时的更新学习，也是一种压力。特别对于年纪越来越大、精力越来越不行的我们。
有时候，我总告诉自己要“顺其自然”。这个时候，并不是真的无欲无求，而是对自己的无能不知所措。身边变化太快，经常有自己跟不上节奏的无力感。
04
也许“顺势而为”才是最好的答案。
10000小时定律可以帮你在自己的圈子里成为专家，那在其他平行的赛道里呢？
各个领域都有在践行“10000小时定律”的人，你身在其中，凭什么取胜？
唯有因势而谋、应势而动、顺势而为。
第一，即使你开始做了，这种趋势的力量，它不会马上显现，它一般会在你持续作为后的3-5年后呈现，那时才是你的收获的季节。
第二，一个人能力再强，不及团队的力量大，而个人和组织团队能量再强，不及趋势带来的力量强。
第三，跳到趋势里去，坚持做下去，在实践中调整航线，即使这次没赶上，谁能保证说下次你也赶不上呢？你走的每一步都是下次突破的积累。
而现实是，我们缺乏与生活搏击的勇气，害怕失败，害怕挑战，害怕归零，结果最后都选择了选择顺从。
我们不相信自己 ，总寄希望于别人；我们宁愿相信他人，却唯独不相信自己的力量。
王小波说：
“人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。”
因为成长道理上，我们总渴望别人的帮助，这件事我们自己做不到。当被别人拒绝时，把情绪发泄在对方身上。
现在想想，觉得自己很好笑。人家为什么要帮你，非亲非故的？
换个思路，你为什么不去强大自己。等自己有十足的能力做到时，你还那么渴望别人的帮助吗？
不会了。
而当你自己变得强大，整个世界也会变得和颜悦色。
所以，根本的解决方法是不断修炼、相信自己、强大自己。
你的专业度决定你的未来。
也许，我们该要有跳出舒适区的勇气了。
安青网讯近日，有网友在人民网“领导留言”板块发布了题为《超过35岁人事代理辅导员编制问题》的内容：尊敬的李书记您好，我是一名高校人事代理辅导员，2015年入职，当时高校招聘辅导员都是以人...
2022-05-24 13:57:12
