养老保险交15年后每月拿多少钱（2022年调整退休人员基本养老金的通知）

5月16日，人社部发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。明确了2022年养老金总体调整比例为4%，各省要以此为上限，制定各自调整方案，并于2022年5月31日前完成报备工作。那么，缴费年限15年，2021年12月个人养老金为1300元，2022年调整以后，能涨多少钱？

一、缴费年限15年，2021年12月个人养老金为1300元，属于啥水平？

1.缴费年限

众所周知，养老保险缴费年限的最低门槛，就是累计缴满15年。

也就是说，缴费年限15年，属于所有退休人员中的，最低水平。

2.养老金

缴费年限15年，在不同省份，对应的养老金差距还是比较大的。因为各省经济发展水平不同，养老保险缴费金额、养老金计发基数也不同。

比如：北京的养老金计发基数突破1万元，而辽宁的养老金计发基数才6000多一点，两者相差了4000多。

举个例子：缴费年限15年，缴费档次60%，分别在北京和辽宁退休，基础养老金能差多少？

在北京退休：10534*（1+0.6）/2*15%=1264元。

在辽宁退休：6340*（1+0.6）/2*15%=760元。

在不考虑个人账户养老金的前提下，在北京退休比在辽宁退休，基础养老金高了504元。

因此，同样缴费年限15年：如果是在北京等地退休，每月1200元的养老金，属于低水平；如果是在辽宁等地退休，每月1300元，属于高水平。

二、缴费年限15年，2021年12月个人养老金为1300元，2022年能涨多少钱？

1.从总体调整比例分析

从总体调整比例看，如果按照4%的调整比例，增长金额为52元（1300*4%=52）。

但是，实际上应该比这个金额高一些。因为从2021年31个省（自治区、直辖市）的定额调整金额来看，基本上都会高于52元，或者与52元比较接近。

2.从养老金调整模式来分析

除了定额调整以外，还需要考虑挂钩调整和倾斜调整等因素。

（1）挂钩调整

在与缴费年限挂钩方面，大部分地区的挂钩规则是：缴费年限不超过15年的，每满1年，增加1元。也就是说，一般缴费年限挂钩金额在15元左右。

在与个人养老金挂钩方面，大部分地区的挂钩比例，基本在1%~1.5%左右。如果按照1%的比例计算，1300*1%=13元。

也就是说，挂钩调整的金额大概在28元左右。

（2）倾斜调整

倾斜调整，主要与退休年龄等因素有关。缴费年限15年，每月养老金1300元，大概率是刚退休没多久的人员居多。因此，暂不考虑倾斜调整的因素。

因此：如果在只考虑定额调整和挂钩调整，不考虑倾斜调整的前提下，缴费年限15年，2021年12月个人养老金为1300元，2022年养老金增长金额大概在70~80元左右，增长比例为5.3%~6.1%左右。

写在最后：

1.缴费年限15年，养老金1300元，在北京等地，属于低水平；在辽宁等地，属于高水平。

2.2022年养老金总体调整比例为4%，如果按照定额调整和挂钩调整（不考虑倾斜调整的因素）进行推算，2022年养老金增长金额大概在70~80元左右，增长比例为5.3%~6.1%。虽然个人养老金并不高，但是增长比例，超过平均水平。这也比较符合低者高涨，高者慢涨的特点，有助于缩小养老金差距！

很多人建议养老金调整时：高的慢涨，低的多涨，缩小差距。对此，你怎么看？

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